いま話題の退職代行サービスとは？
退職代行サービスとは、自分の代わりに会社に退職の意向を伝え、退職に関して一連のプロセスを本人の代わりに進めてもらえるサービスです。
このサービスは、特にご自身で会社と交渉することが難しい人々に利用されていて、すぐに職を辞めたいと考えている人にとって退職代行サービスを利用することは、スムーズに退職を進められる理想的なサービスです。
現在多くの退職代行サービスが存在していて、市場は競争が激しくなっています。
この状況では、円満な退職を実現するためには、適切な退職代行業者を選ぶことが重要なポイントとなっています。
退職代行サービスを利用している人はどういう人？
まず、退職代行サービスを利用している人はどのような人なのでしょうか？
退職代行サービスを利用する人の理由として多いのは、
- 会社へ退職届けを出しても、会社側から色々と理由付けをされてしまい退職を認めてもらえない
- 勤め先がブラック企業
- 勤め先の将来性に不安を感じる
- 上司のパワハラやいじめ
などです。
また、【退職届を自分で提出する勇気がない】という理由で退職代行サービスを利用する人も多いです。
企業側の対応と利用すべき退職代行サービスの種類
法律を理解している企業は、従業員から退職の申し出があった場合に、受理を断ることが違法であることを理解しているので、退職に向けた適切なプロセスを進めていきます。
しかし、一部の企業では、従業員の退職を阻止しようと考えるケースも珍しくありません。
彼らは、退職代行サービスからの電話があった時、そのサービスは弁護士なのか民間業者なのかを見極め、それに応じて異なる対応を取ります。
一般の民間業者からの場合、交渉に応じると法的な問題が生じる可能性もあるため（退職に関する交渉は弁護士もしくは労働組合が運営している代行会社のみが扱えるため）、会社は交渉を避ける傾向があります。
このように「代理人ではない業者とは交渉しない」という姿勢を取ると、依頼者は行き詰まり、会社から離職票などの必要な書類を受け取ることができなくなります。
これにより、退職が困難になったり、退職に時間がかかったりする可能性が高まります。
ですので、退職代行サービスを利用する際には、
- 労働組合が運営しているサービス
（退職手続きOK・会社との交渉OK・損害賠償請求NG） - 弁護士法人が運営しているサービス
（退職手続きOK・会社との交渉OK・損害賠償請求OK） - 弁護士もしくは労働組合と提携していている民間業者サービス・・・但し料金的に労働組合が運営しているサービスの相場と変わらないのでおすすめできません。
（退職手続きOK・会社との交渉NG・損害賠償請求NG）
ですので、①もしくは②のどちらかの２択になります。
退職代行サービスを利用するメリットとデメリット
- 早期の退職が可能（最短即日）
- 会社側の上司や人事部の担当者と会う必要がない
- 有給休暇の消化を交渉できる
- 退職までの一連の作業を委託できる
- 会社への返却物や私物の回収、離職票の入手まで任せられる
- 退職代行サービスに支払う費用が発生する
退職代行サービスの費用の目安
以下が退職代行サービスの種類別の費用目安です。
- 労働組合が運営しているサービス
（退職手続きOK・会社との交渉OK・損害賠償請求NG）
2万円〜3万円 - 弁護士法人が運営しているサービス
（退職手続きOK・会社との交渉OK・損害賠償請求OK）
5万円〜8万円 - 弁護士もしくは労働組合と提携している民間業者サービス・・・但し料金的に労働組合が運営しているサービスの相場と変わらないのでおすすめできません。
（退職手続きOK・会社との交渉NG・損害賠償請求NG）
2万円〜3万円
ご自身のお勤めの会社の状況に応じて、上記①、②のどちらかの退職代行サービスを利用してください。
- 退職の意向を伝えればスムーズに退職できるような職場にお勤めの場合：
コストも抑えられる①の「労働組合が運営しているサービス」が適しています。もしも交渉が発生した場合も、会社との交渉が認められているので安心です。
- 退職時に強引な引き止めや嫌がらせ、その他手間のかかる事態が予想される場合：
トラブルを避けるために②の「弁護士法人が運営しているサービス」を利用することをお勧めします。
- 退職することに難色を示す可能性があるような職場にお勤めで、会社との交渉は必要になる可能性はあるが、損害賠償請求には進むことはないと考えられる場合：
会社との交渉も可能で、コスト的にも抑えられる①の「労働組合が運営しているサービス」が適しています。
おすすめの退職代行サービス
それでは具体的に、当サイトおすすめの退職代行サービスをご紹介させていただきます。
【PR】
リーガルジャパン
明日から出勤したくない・・・。
そんな時はリーガルジャパンの退職代行サービスで、即日退職！新しいキャリアの第一歩をサポートします。
即日退職でも大丈夫！明日から会社行きたくないを叶えます！
ストレスや過労ですぐにでも会社を辞めたい人でも、違法にならずに即日退職できるよう徹底的にサポートします。
相談したその日から職場への連絡は不要です。
安心安全の労働組合運営だからサポート体制もばっちり！！
リーガルジャパンは労働組合が運営しているので、退職の意思を伝えるだけではなく、有休消化などの会社との交渉にも対応できます。
退職して終わりじゃない!退職後のフォローも充実
「退職後も連絡がくる」「給与が振り込まれていない」退職後によくあるこんなお悩みもリーガルジャパンがしっかりフォローします！
・離職票などの必要書類の受け取りもサポート
・転職先が未定の場合は、転職支援も実施
・最大200万円受け取れる失業保険もご紹介
| 総合評価 |
|---|
退職代行 トリケシ
めんどくさい手続きはぜんぶお任せ！
LINEで気軽に退職代行するならトリケシ
トリケシは全力であなたの退職をサポートします！！
トリケシとの連絡は、すべてLINEでOK！
「退職するかどうか迷っている」というご相談でも、ご対応させていただきます。
一人で悩まずに、まずはお気軽にご相談ください。
職場への連絡不要！
もう顔を合わせる必要はありません
トリケシがあなたに代わって、職場に退職する旨を伝えさせていただきます。必要な手続きも郵送ですむので、顔を合わせることなく退職することができます。
アフターフォローも充実！
転職/失業保険もサポート
離職票や雇用保険被保険者証など、必要書類の受け取りまでしっかりサポート！転職先が未定の場合は、無料で転職支援も実施しています。
| 総合評価 |
|---|
退職代行Jobs
安心・安全の現金後払いOK！！（簡単な審査があります）
顧問弁護士指導の適正業務で安心退職
手続きは最短30分！24時間対応で即日退職連絡可能
会社への出社や連絡は必要なし
有給休暇の無料申請サポート
退職できなければ全額返金
<<退職代行Jobsが選ばれる強み>>
スピード24時間即日対応
ご相談いただいた当日すぐに退職の連絡が可能です。
社宅や寮の方も安心！
引っ越しのサポートもしておりますので、新生活スタートをバックアップします。
会社への出社・連絡不要
会社への連絡は退職代行Jobsが代行いたします。退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOKです。
| 総合評価 |
|---|
退職代行ガーディアン
退職代行後に起こる可能性のあるトラブル（出社の強要/書類未交付/嫌がらせ連絡）への会社対応を全て費用内で行います。
当組合には、 25年を超える労働組合運営の歴史の中で培ったノウハウがあります。
退職代行が起因の懲戒解雇や損害賠償請求には25年以上のノウハウを用いて会社側へ徹底対応することができます。
<<退職代行ガーディアンが選ばれる３つの強み>>
安心確実
東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に退職できます。
即日から出社せず退職
即日対応なので、ご相談を頂いた当日から出社する必要はありません。就業規則で〇ヵ月前に申告となっていても大丈夫です。
会社や上司へ連絡不要
会社への連絡はガーディアンが代行いたしますので、もう社長や上司と話す必要はございません。退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOKです。
| 総合評価 |
|---|
弁護士法人ガイア
弁護士にお任せください！！
退職に必要な手続きは全て代理します。
もう、明日から出社しなくて大丈夫です！！
<<退職までの流れ>>
①あなたの代わりに退職を伝えます。
↓
②有休消化の交渉を行い消化させます。
↓
③離職票など必要な書類を会社から取り寄せます。
↓
④未払いの残業代、退職金の交渉を行います。
↓
⑤退職完了
この間、あなたや家族の方に接触したり連絡したりしないように伝えます。
| 総合評価 |
|---|
弁護士法人みやび
即日で円満退社が可能！！
弁護士法人みやびの退職代行サービスなら
頼れる弁護士があなたの退職を丁寧にフルサポート致します！
<<弁護士法人みやびが選ばれる理由>>
①出勤することなく即日円満退職でき、直接のやり取り一切不要
②有休消化・残業代・退職金・未払い給与を請求＆交渉
③全国どこでも対応
④通常では困難なケースも安心して任せられ、損害賠償請求への対応も可能
⑤最初に２４時間いつでもLINEやメールで無料相談対応
| 総合評価 |
|---|
退職代行サービスを利用するメリット
精神的負担の軽減
退職代行サービスを利用する大きなメリットの一つは、精神的な負担を大幅に軽減できる点です。退職を申し出る際、多くの人が上司との対話や説得を必要とします。この過程でストレスや不安を抱える人は少なくありません。しかし、退職代行サービスを利用することで、専門の担当者が代わりに連絡や交渉を行うため、直接的なやり取りを避けることができます。
手続きの手間を省ける
退職に関する手続きは、意外と複雑なものです。退職届の提出や必要書類の準備、引き継ぎ業務など、やるべきことが多くあります。退職代行サービスでは、こうした手続きをサポートしてもらえるため、効率的に進められます。特に、退職までの時間が限られている場合には、大きな助けとなります。
トラブル回避につながる
退職を申し出る際、会社側が拒否したり、引き留めを強く求めてきたりするケースもあります。また、退職後の給与や有給消化に関するトラブルも起こり得ます。退職代行サービスを利用することで、こうした問題への対応もスムーズになります。専門知識を持つスタッフが法律に基づいて交渉を行うため、安心して退職手続きを進められます。
即日退職が可能
退職代行サービスを活用すれば、即日退職を実現できることもあります。自分自身で退職を申し出る場合は、会社側との調整や引き継ぎの都合により、退職までに一定の期間が必要です。しかし、退職代行サービスを利用することで、迅速に手続きが進められるため、早く退職したい方にとって大きなメリットとなります。
法的知識を持ったサポート体制
退職代行サービスの中には、労働問題に詳しい弁護士が関与しているケースもあります。法律に基づいたアドバイスやサポートを受けることで、不当な扱いを防ぎつつ、適切に退職手続きを進めることができます。自分で退職を申し出る場合には難しい法的対応も、代行サービスを通じてスムーズに解決できる可能性が高まります。
有給消化の交渉ができる
有給休暇を残したまま退職するのはもったいないと感じる人も多いです。退職代行サービスでは、有給休暇の消化をサポートしてもらえるケースがあります。自分で交渉するのが難しい場合でも、専門スタッフが代わりに交渉してくれるため、有給休暇を有効活用できる可能性が高まります。
職場に行かずに退職できる
職場に出向いて退職の意思を伝えることが精神的に負担になる場合もあります。退職代行サービスを利用することで、職場に出向く必要がなくなるため、人間関係のストレスから解放されます。退職手続きはすべて代行サービスが担当するため、連絡を取ることなく退職を完了できます。
相談やアフターフォローも充実
退職代行サービスの中には、退職後の生活設計についてのアドバイスを行っているところもあります。また、退職後に会社から連絡があった場合にも対応を依頼できるケースがあります。このようなアフターフォローが充実している点も、多くの人にとって安心材料となります。
転職活動に集中できる
退職手続きにかかる手間や時間を省くことで、転職活動に集中しやすくなります。退職に関する悩みやストレスを抱えたままでは、次の仕事探しに支障をきたすこともありますが、退職代行を利用すればスムーズに次のステップへ進むことができます。
引き留めや説得に悩まされない
会社からの引き留めや説得に苦労するケースは少なくありません。退職代行サービスでは、プロの担当者がこうしたやり取りをすべて代行するため、引き留めに悩むことなく退職手続きを進められます。
退職代行サービスを利用する際の注意点
信頼できる業者を選ぶ
退職代行サービスを利用する際には、信頼できる業者を選ぶことが重要です。実績や口コミを確認し、過去の利用者からの評価が高いサービスを選ぶことで、トラブルを回避しやすくなります。
料金やサービス内容を比較する
退職代行サービスにはさまざまなプランや料金体系があります。事前に複数の業者を比較し、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。また、サービス内容や追加料金の有無についても事前に確認しておきましょう。
会社側の対応に注意する
退職代行サービスを利用した場合でも、会社側が対応を拒否するケースがないとは言い切れません。そのため、退職の意思をしっかりと伝える準備を整え、必要に応じて弁護士や法律事務所と連携することも視野に入れると安心です。
退職代行サービスはこんな人におすすめ
人間関係に悩む人
職場の人間関係が原因で退職を考えている人にとって、退職代行サービスは特に役立ちます。直接の対話を避けつつ、円滑に退職手続きを進められるため、精神的な負担を軽減できます。
早く退職したい人
できるだけ早く退職して次のステップに進みたい人にも、退職代行サービスは適しています。短期間で手続きが完了するため、時間を無駄にせずに済みます。
手続きや交渉が苦手な人
退職に伴う書類手続きや会社との交渉が苦手な人にも、退職代行サービスは便利です。プロに任せることで、ストレスなく退職準備を進められます。
まとめ
退職代行サービスは、精神的負担の軽減や手続きの簡素化、トラブル回避など、多くのメリットを提供します。人間関係に悩む人や早く退職したい人にとって特に有効です。ただし、利用する際には信頼できる業者を選び、料金やサービス内容をよく確認することが大切です。今後のキャリアや生活設計をスムーズに進めるために、退職代行サービスの活用を検討してみてはいかがでしょうか。
